Änderungen im beschlossenen Stellenplan erfolgen nur, wenn das
fragliche Beschäftigungsverhältnis insgesamt länger als 6 Monate besteht oder
wenn es für mehr als 3 Monate im Folgejahr andauert.
Änderungen im beschlossenen Stellenplan erfolgen nur, wenn das
fragliche Beschäftigungsverhältnis insgesamt länger als 6 Monate besteht oder
wenn es für mehr als 3 Monate im Folgejahr andauert.